在JMSC兼職的日子（2）

在JMSC兼職的日子（2）-Strict Boss & Nice Teacher and Friend 【2007年8月13日 19:03:06】

正如MA所講，Ying真的是一位非常嚴格的老闆。對于工作的每一件事情，她的要求都很高，用她多年的記者經驗所培養出來的敏銳嗅覺去發現每一個問題，然後要求我們做好，一絲不苟。在這樣的老闆手下做事情，多少還是有些累的，尤其是有些東西，Ying每每給很少的時間讓我們準備、完成。然而一段時間過去，回頭看看，發現其實自己已經在不知不覺中提高了工作的效率。

原來心理已經有準備Ying很忙，對于很多事情估計是不會跟我說明怎麽做的。事實上，她確實忙，一個人身兼兩個新聞學院的院長職位，還有很多公開的活動，另外要做科研，這些總是讓她永遠有處理不完的事情。她似乎總是在工作中，看看那些郵件，可以看到半夜發出的，淩晨發出的，正常工作時間內的更是不用說了。有時候她也會說“唉，我應該從哪里做起啊？這麽多事情，給我7個助理都不够！”也正因爲如此，我儘量不要問她事情應該怎麽做。每次，我會自己思考怎樣可以把一件事、一個任務做的快些、好些。在這種工作思維下，慢慢養成了有計劃性、有針對性地處理事情的習慣。

可是，令我，尤其是MA感到意外的是，Ying對于我出奇的耐心。每完成一件事情，需要當面或者在郵件裏面給她做一個彙報。而每次彙報完，她總是會耐心的、精確地指出其中的問題，然後給我建設性的意見，甚至指導我怎麽做會更好。當我把一些工作中的細節告訴MA的時候，她很驚訝，說“哇，Ying對你那麽耐心，那麽好！她以前都沒有這樣的。”我當然是不知道以前Ying是怎麽樣的，但是可以想像的是因爲忙，她必定是沒有時間教導助理做事的。很多像她到這種位置的人會認爲告訴你怎麽做還不如自己做來的快。對于她對我的指導，我心理知道，所以我會儘量做好，希望不要讓她操心。

Ying是一位嚴格的老闆，課堂上也是一位嚴格的老師。然而，私下，她對學生極好，非常nice。時逢畢業生找工作時期，經常會看見她在給學生看CV，有時候約學生到辦公室聊天，給學生找工方面的指導意見。而Ying本身人際關係的廣泛，經常有在新聞傳媒届任職的朋友問她是否有學生推薦過去工作，每次有這種機會，她總是第一時間告訴中心負責學生工作的同事，讓他們叫學生準備。學生面試回來，她會詢問面試情况，然後提醒學生要寫一個致謝信給面試官，感謝人家給了面試機會。如此看來很小的事情，對于一個大忙人，即使不親自做，也不會怎樣。但是，這些“小事”，對于學生來講却可能使影響一輩子的職業道路的，所以她不放過，會認真“過問”。當然，她也是有原則，那就是“要送出去的一定要是好、能幹的學生，寧缺勿濫！”因爲一個好的學生可以給研究中心、學校帶來好的形象，那正是Ying自己以及中心所有人共同的目標。

對于我自己來說，Ying是一位好老闆、好老師。她對我沒有老闆的架子。知道我是一邊讀書一邊做事，她時常要詢問我功課上的情况，問我對于畢業以後的職業規劃。基于我本身是學習法律的緣故，她會讓我作些與法律相關的工作，參與中心傳媒法項目舉辦的活動。詢問我畢業後是否繼續在中心做事的同時，鼓勵我找律師行的工作。她總是會說“年輕人多點磨練與學習總是好的”。當我開始找工作的時候，她答應做我的推薦人。每次有面試，Ying都會給我時間準備，面試回來會問我面得好不好。記得有一次去一家英國所筆試，感覺不好，她便安慰我，“沒有關係，不知道的東西就學習、看書，下次就會知道的，這也說明還是很多東西要學的……”。當我有個面試需要帶推薦信過去的時候，她立刻答應幫我寫，記得那時她差不多要離開香港去新加坡、基輔（Kiev，烏克蘭首都）開會，周四晚上我們一起加班，到晚上9點多的時候，打算離開的刹那想起我的推薦信，立刻寫了給我，幷用中心的信封裝好。第二天她飛美國，我則揣著那封推薦信和其他的材料參加了面試。而即使她在外開會，她不忘關心我，在周六早晨，我一打開郵箱，便看見一封她詢問我面試情况的郵件。從那封信件的時間顯示應該是她到達後新加坡後稍做休息便發出的信件。我在信中回復說感覺不錯，要等第二面。後來我確實等到了第二面，而且再後來她去美國的那段時間中我參加了二面，也有其他律師行的面試，幷且兩周內收到了3個offer。等她從美國回來的時候，我已經决定挑選第一個，就是我現在簽約的這個。得知我確定工作，Ying很高興，回來後把我叫進辦公室，第一件事便是詢問我的工作簽約情况，跟我一起分享喜悅的同時又鼓勵了我一番，教我一些工作中要注意的東西。

在JMSC工作，與Ying接觸的半年來，她不僅是老闆、老師，也是朋友。也是因爲對JMSC、對Ying有感情，我答應在開始新工作之前盡自己的力量繼續在JMSC做，即使我很希望休息一段時間。心裏話，我捨不得離開JMSC，那是一個很好的Team。希望Ying可以找到更好的人幫忙做事，希望JMSC可以發展得好。